Auxiliar Administrativo de Corporaciones Locales
REQUISITOS PARA PRESENTARSE A ESTA OPOSICIÓN
Para ser admitidos en la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir el último día de presentación de solicitudes y durante todo el proceso selectivo, los siguientes requisitos:
- Tener la nacionalidad española. También podrán participar los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea, cualquiera que sea su nacionalidad´, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, cualquiera que sea su nacionalidad, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar los descendientes menores de veintiún años o mayores de dicha edad que sean dependientes.
- Los aspirantes no residentes en España incluidos aquí deberán acompañar a su solicitud documento que acredite las condiciones que aleguen.
- Podrán participar también las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España. Los extranjeros incluidos en este apartado deberán acompañar a su solicitud documento que acredite las condiciones que se alegue.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del Cuerpo.
- Tener cumplidos los 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial para el acceso a cuerpos o escalas de funcionarios. En caso de ser nacional de otro Estado , además del requisito anterior, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público
- Estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha de finalización de plazo de presentación de solicitudes el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar o Formación Profesional de primer grado o de cualquier otra titulación o estudios equivalentes al mismo. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de la credencial de homologación.
ACTIVIDADES A DESARROLLAR
Los administrativos de las Corporaciones Locales se encargan de llevar a cabo todas las tareas asociadas a la gestión administrativa del departamento que les es asignado. Para ello deben mantener actualizado el sistema de información y el archivo de la documentación del departamento, además de resolver los requerimientos de los usuarios.
Entre las actividades específicas que realizan los integrantes de este Cuerpo, se encuentran la formalización y cumplimentación de informes, documentos y procedimientos de modelos existentes, la tramitación de documentos cerrados y la toma de decisiones para agilizar procesos administrativos.
Asimismo, en colaboración con sus superiores, entre otras ocupaciones, los administrativos de las Corporaciones Locales se encargan de tareas de informatización, del control y seguimiento de expedientes o de distribuir los cometidos de los auxiliares administrativos.
EXAMEN
El procedimiento de selección de los aspirantes constará de los siguientes ejercicios.
Primer ejercicio:
Consistirá en contestar por escrito, un cuestionario tipo test de cien preguntas basado en los contenidos de la parte general del programa que figura en la convocatoria.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de cien minutos.
Para cada pregunta se propondrán cuatro respuestas, siendo sólo una de ellas correcta. Se valorará de cero a diez puntos, quedando eliminados aquellos aspirantes que no alcancen los cinco puntos. Las respuestas erróneas penalizarán, mientras que las respuestas en blanco así como las que contengan más de una respuesta no se valorarán.
Segundo ejercicio:
Consistirá en contestar un cuestionario tipo test de cincuenta preguntas, dirigidas a apreciar la capacidad de los aspirantes en el manejo del programa de tratamiento de textos “Word 2010”. El tiempo para la realización de este ejercicio lo determinará el Tribunal.
Se valorará de cero a diez puntos, quedando eliminados aquellos aspirantes que no alcancen los cinco puntos. Cada respuesta errónea penalizará , mientras que las respuestas en blanco y las que contengan más de una respuesta no se valorarán.
Se calificará de cero a diez puntos, siendo necesario para superar el ejercicio obtener un mínimo de cinco puntos
Tercer ejercicio:
Consistirá en contestar un cuestionario tipo test de veinticinco preguntas basado en los contenidos del programa de materias específicas que figura en la convocatoria. El tiempo para la realización de este ejercicio lo determinará el Tribunal. Para cada pregunta se propondrán cuatro respuestas, siendo sólo una de ellas correcta.
Se valorará de cero a diez puntos, quedando eliminados aquellos aspirantes que no alcancen los cinco puntos. Cada respuesta errónea penalizará, mientras que las respuestas en blanco y las que contengan respuestas en blanco o más de una alternativa no se valorarán.
TEMARIO DE LA OPOSICIÓN
Parte Genérica
- Tema 1. La Constitución Española
- Tema 2. La Corona
- Tema 3. Las Cortes Generales
- Tema 4. El Gobierno
- Tema 5. La organización territorial del Estado
- Tema 6. El municipio
- Tema 7. La provincia
- Tema 8. Las Comunidades Autónomas
- Tema 9. El Tribunal Constitucional
- Tema 10. Políticas sociales públicas
- Tema 11. El administrado
- Tema 12. El acto administrativo
- Tema 13. La Administración
- Tema 14. Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo
- Tema 15. Ley 40/2015 del Sector Público
- Tema 16. Los recursos administrativos
Parte Específica
- Tema 17. El Poder Judicial
- Tema 18. La responsabilidad patrimonial de la Administración Pública
- Tema 19. El funcionamiento de los órganos colegiados locales
- Tema 20. El Estatuto de Autonomía de Cantabria
- Tema 21. Los empleados públicos. Personal al servicio de los entes locales
- Tema 22. Derechos y deberes de los empleados públicos
- Tema 23. Los contratos administrativos
- Tema 24. La intervención administrativa en la esfera local. La policía, el fomento y el servicio público.
- Tema 25. Los bienes de las Entidades locales.
- Tema 26. Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales
- Tema 27. Las Haciendas Locales
- Tema 28. Impuestos locales, tasas y precios públicos. Las Ordenanzas fiscales
- Tema 29. El Estatuto Básico del Empleado Público
- Tema 30. La Ley 19/2013, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno
- Tema 31. Concepto de documento, registro y archivo
- Tema 32. Análisis documental. Documentos oficiales
- Tema 33. Introducción al Sistema Operativo
- Tema 34. El explorador de Windows
- Tema 35. Hojas de cálculo
- Tema 36. Correo electrónico