Subalternos y Ordenanzas de Corporaciones Locales

REQUISITOS PARA PRESENTARSE A ESTA OPOSICIÓN

Para ser admitidos en la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir el último día de presentación de solicitudes y durante todo el proceso selectivo, los siguientes requisitos:

  • Ser español o nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado al que, en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
  • Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad que le permita alcanzar la jubilación.
  • Estar en posesión, o en condiciones de obtenerlo a la fecha de terminación del plazo de presentación de instancias ( Graduado Escolar)
  • En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán poseer el documento que acredite fehacientemente su homologación.
  • No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
  • No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas,  ni hallarse inhabilitado por resolución judicial para el acceso al Cuerpo de Subalternos. En c aso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, el acceso al empleo público
  • Estos requisitos son orientativos, la entidad convocante puede establecer los que considere más oportunos.

 

ACTIVIDADES A DESARROLLAR

Algunas de las tareas que desarrollan  son:

 

  • Custodiar y vigilar el mobiliario, las máquinas, las instalaciones, el material y los locales
  • Custodiar las llaves de los despachos y las oficinas
  • Utilizar y manipular máquinas reproductoras, fotocopiadoras, encuadernadoras y similares
  • Vigilar en sus operaciones al personal encargado de la limpieza

 

EXAMEN

El procedimiento de selección de los aspirantes constará de los siguientes ejercicios.

Primer ejercicio:

De carácter eliminatorio. Consistirá en la realización de un cuestionario tipo test de 50 preguntas con cuatro respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta, basado en los contenidos de la parte general de la convocatoria.

El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de cincuenta minutos.

Se valorará de cero a diez puntos, quedando eliminados aquellos aspirantes que no alcancen los cinco puntos. Cada respuesta errónea penalizará. Las respuestas en blanco y las que contengan más de una alternativa no se valorará.

Segundo ejercicio

De carácter eliminatorio. Consistirá en contestar un cuestionario tipo test de 50 preguntas  con cuatro respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta, basado en los contenidos de la parte específica del programa.

El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de cincuenta minutos.

Se valorará de cero a diez puntos, quedando eliminados aquellos aspirantes que no alcancen los cinco puntos. Cada respuesta errónea penalizará. Las respuestas en blanco y las que contengan más de una alternativa no se valorarán .

Tercer ejercicio

Consistirá en desarrollar por escrito, durante un período máximo de dos horas, uno o más supuestos prácticos que determine el tribunal , relacionados con las materias de la parte específica de la convocatoria.

Este ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los opositores que no alcancen un mínimo de cinco puntos.

 

 

TEMARIO DE LA OPOSICIÓN

Parte Genérica

  • Tema 1. La Constitución Española
  • Tema 2. La Corona
  • Tema 3. Las Cortes Generales
  • Tema 4. El Gobierno
  • Tema 5. La organización territorial del Estado
  • Tema 6. El municipio
  • Tema 7. La provincia
  • Tema 8. Las Comunidades Autónomas
  • Tema 9. El Tribunal Constitucional
  • Tema 10. Políticas sociales públicas
  • Tema 11. El administrado
  • Tema 12. El acto administrativo
  • Tema 13. La Administración
  • Tema 14. Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo
  • Tema 15. Ley 40/2015, del Sector Público
  • Tema 16. Los recursos administrativos

Parte Específica

  • Tema 17. El Estatuto de Autonomía de Cantabria
  • Tema 18. El personal al servicio de la Administración Local
  • Tema 19. Atención al público: acogida e información al administrado
  • Tema 20. Los servicios de información Administrativa
  • Tema 21. Control de accesos
  • Tema 22. Apertura y cierre de edificios y locales
  • Tema 23. Almacenamiento y traslado de materiales y enseres
  • Tema 24. La fotocopiadora
  • Tema 25. Mantenimiento de edificios e instalaciones
  • Tema 26. Nociones básicas sobre seguridad en edificios
  • Tema 27. Ley de Prevención de Riesgos laborales

 



Ir arriba